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宁夏社会科学院集中开展“一强三树五提高”活动
发布日期:2018.06.13    |   发布处:机关党委   |   阅读次数:

  “强化阵地意识;树正气、树形象、树良好工作作风;提高政治鉴别能力、提高学习能力、提高科研创新能力、提高新型智库建设能力、提高依规办事能力”——自2018年4月10日起,宁夏社会科学院结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,在全院分阶段扎实开展“一强三树五提高”活动。

  一、签订目标责任书,明确目标导向、问题导向和责任导向

  4月10日,宁夏社科院召开全院大会,院领导与各部门负责人分别签订了党风廉政、意识形态工作和效能目标三个责任书,明确目标导向、问题导向和责任导向,并同时启动“一强三树五提高”活动。张廉院长在讲话中明确提出活动分为三个层次:第一个层次是要增强责任感和使命感,要强化马克思主义理论研究的阵地意识。马克思主义是我们立党立国的根本,也是我们社会科学的根本,是引领哲学社会科学发展的有力思想武器和精神动力,要坚定地维护马克思主义、中国特色社会主义理论研究的前沿阵地。第二个层次是要转变作风,严明纪律,在作风建设过程里,要树正气,树形象,树立良好的工作作风,使尽责担当、依规办事成为每个人的自觉行为。第三个层次是要提高履职尽责的能力,重点是提高政治鉴别力、学习能力、科研创新能力、新型智库建设能力和依规办事的能力。宁夏社科院作为自治区唯一的综合性的哲学社会科学研究机构,要提高政治站位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导,要以中国具体国情为中心,从改革发展的实践中挖掘新材料,发现新问题,提出新观点,构建新理论,努力提高我院应用对策研究的战略性和前瞻性。

  二、举办系列专题讲座,聚焦增强政治意识与科研能力

  “一强三树五提高”活动的第一阶段以全院干部职工集中学习为主,院领导率先垂范,分期分专题为大家开展讲座和学习辅导。

  张廉院长作《正确认识和科学对待马克思主义》专题讲座,从正确认识马克思主义、准确把握马克思主义以及科学对待马克思主义三个方面分析了马克思主义的真理性、科学性、人民性、实践性、开创性和时代性,强调要将马克思经典著作作为必修课,通过坚持不懈的学习,学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题。

  郭正礼副院长作《加强政治修养,提高政治鉴别力》的讲座,从历史故事、社会事件出发生动形象地讲解了政治鉴别力的相关问题,指出要提高政治鉴别力首先要有扎实的理论功底为指导,其次要努力的改造主观世界,再者要在实践中磨练自己。

  刘天明副院长作《加强学风建设,提高科研能力》的讲座,从学风的内涵、方法论的问题、学术规范的问题、严谨学术态度和治学精神、专业化问题五个方面深入浅出的阐释了学术研究必须要有正确的方法论和恪守学术道德、学术规范等,强调作学术要有咬定青山不放松的精神,将个人的研究方向体系化。

  段庆林副院长作《加强新型智库能力建设,提高服务决策水平》的讲座,为全院人员讲解了建设新型智库的政策意义、新型智库的内涵和海内外的建设经验,以及我院加强新型智库能力建设的措施与方法。指出我院在转型与发展中,通过提升思想创新力、夯实研究支撑力、主攻政策服务力、强化社会传播力、加强国际合作力加强新型智库能力建设。

  院长助理荀丽丽博士在《社会科学研究与科研创新》的讲座中,结合习近平总书记关于哲学社会科学历史定位的重要论述,学术前辈的楷模垂范以及自身的科研经验,系统讲解了学术研究中的创新问题,指出发展哲学社会科学必须旗帜鲜明地坚持以马克思主义为指导,这是当代中国哲学社会科学区别于其他哲学社会科学的根本。荀丽丽博士还特别强调在学术生涯中,学术研究者要“摔出自己的泥巴”、“找到你的大熊猫”,深入系统钻研学术问题,完成创新与传承的学术使命。

  三、全面动员,集中开展大学习大讨论

  按照“一强三树五提高”活动要求与安排,在第一阶段的学习活动中,我院组织全院各部门各党支部采取集中学习、部门学习、支部学习和个人学习等多种形式,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告、习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的讲话、在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话、《中共中央关于加强新型智库建设的意见》和《习近平谈治国理政》(一卷、二卷)等重要讲话精神和书籍反复深入学习。通过持续学习和讨论,促使全院干部职工进一步提高政治站位和理论修养,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想来指导工作实际,努力将马克思主义的立场、观点和方法真正转化为哲学社会科学工作者的看家本领。

  经过两个月的集中学习,在全院范围内初步营造了遵章守纪,积极向上的工作氛围,干部职工照章办事的规矩意识不断增强,想作为、敢作为、善作为的良好工作作风正逐渐形成。目前,“一强三树五提高”活动顺利进入查摆问题的第二阶段,全院各部门将把第一阶段学习成果落实到实际工作中,对照查摆部门与个人工作中存在的问题,进一步明确部门和个人自身存在的不足,明确整改的方向,提出整改的措施,制定整改工作目标和切实可行的管理制度并形成长效机制。

作者:机关党委
 
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